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規(guī)劃精彩人生 打造錦繡前程

分類:

新聞中心

集團(tuán)動(dòng)態(tài)

作者:

邢智慧

來源:

西易集團(tuán)

發(fā)布時(shí)間:

2025/06/10

訪問量:

資訊概要:


  在萬物復(fù)蘇、春暖花開之際,西易集團(tuán)公司通過前期的報(bào)名、資格審查、筆試、面試等相關(guān)工作后圓滿完成2022年春季招聘會(huì)。為使新員工盡快熟悉公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程,集團(tuán)公司人資中心于425日至429日,組織32位新入職員工進(jìn)行了為期5天的封閉式軍訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。

  425-427日,培訓(xùn)中心特邀平魯區(qū)武裝部的兩名教官對(duì)新員工進(jìn)行了為期3天的軍事訓(xùn)練,使新員工漸漸意識(shí)到相互溝通和學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新員工們從苦和累中學(xué)習(xí)體會(huì),從歷煉中收獲,從言談舉止中受益。大家一致表示要把訓(xùn)練過程中堅(jiān)持、拼搏的精神堅(jiān)持下去,把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為生活中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)做到學(xué)有所成,學(xué)以致用。

  428日上午,人資中心副主任宋曉葉向新員工系統(tǒng)地講解了西易能源集團(tuán)公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、薪酬待遇、員工手冊(cè)等,讓大家更加深入的走進(jìn)西易、了解西易、融入西易。通過培訓(xùn),大家進(jìn)一步了解了西易的發(fā)展歷史、企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度等,對(duì)西易企業(yè)文化的認(rèn)知度有了很大的提高,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開始的“新生活”奠定了基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)結(jié)束后,新員工參觀了村史館、黨建館,新員工們更加深刻地了解了西易文化和精神。從西易村的歷史變遷中,新員工了解了老一輩的創(chuàng)業(yè)歷程和西易今天生態(tài)宜居環(huán)境優(yōu)美的嶄新面貌。面對(duì)新奇的“舊物”,新員工們驚嘆不已、若有所思、深有感觸,明白了幸福生活來之不易,明白了西易發(fā)展到今天的來之不易。

  428日下午-429日上午,新員工到下屬各單位參觀學(xué)習(xí),各單位負(fù)責(zé)人耐心講解與悉心指導(dǎo),讓新員工了解了企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、工作環(huán)境、生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系、產(chǎn)品工藝等,開闊了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),增進(jìn)了對(duì)公司的了解,加深了與公司的感情,感受到了企業(yè)的精神和文化氛圍,達(dá)到了預(yù)期目的,也為今后開展工作奠定了更好的基礎(chǔ)。

  429日下午,新員工入職培訓(xùn)圓滿完成并舉行結(jié)業(yè)儀式,評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員2名,內(nèi)務(wù)標(biāo)兵2名,訓(xùn)練標(biāo)兵2名。宋主任為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書,并鼓舞在新的崗位上發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,為建設(shè)六個(gè)新西易做出貢獻(xiàn)。

  入職培訓(xùn)就像一本書的序,是新員工認(rèn)識(shí)公司、了解公司、加入公司最好的牽引。公司希望全體新員工通過本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),能夠在新的崗位站穩(wěn)腳跟,砥礪前行,共同扛起公司未來發(fā)展的大旗,與公司共進(jìn)步、共發(fā)展,共同創(chuàng)造美好的未來!

(能源公司   邢智慧)

關(guān)鍵詞:

能源

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