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西易村第五次黨代會精神系列宣講活動

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發(fā)布時間：

2025/06/10

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報告是西易第四屆黨委工作的總結(jié)和第五屆黨委未來五年的發(fā)展規(guī)劃，是西易黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的行動指南，事關(guān)每個西易人的切身利益，我們必須要讀懂、弄通、搞清。

《報告》首先明確了五次黨代會的主題：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記初心使命，凝聚奮斗合力，在高質(zhì)量發(fā)展中鞏固共同富裕成果，全面開啟建設(shè)新時代幸福新西易的新征程。主題與時俱進(jìn)，緊跟黨中央思路和步伐，與省委、市委、區(qū)委黨代會精神高度契合，與西易實(shí)際充分結(jié)合，充分概括了西易五屆黨委的執(zhí)政理念和發(fā)展方向。

《報告》全文分兩大部分，第一部分用了“七個堅持”對西易黨委過去四年的工作進(jìn)行了總結(jié)。

一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動“六個新西易”建設(shè)躍上了高質(zhì)量高速度發(fā)展的新高點(diǎn)。

二是堅持在大局中定位、在大局下行動，把共同富裕的初心和使命變成項目、變成工作抓手和實(shí)施清單。

三是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得輝煌成就。做精煤炭主業(yè)、做強(qiáng)運(yùn)銷產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)非煤轉(zhuǎn)型，發(fā)展質(zhì)量和速度不斷提升，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅超額完成，經(jīng)濟(jì)總量創(chuàng)歷史最高水平。

四是堅持創(chuàng)新為上、格局為大，產(chǎn)運(yùn)銷一體化日趨平衡。通過高質(zhì)量運(yùn)作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，充分保障煤炭產(chǎn)洗運(yùn)銷鏈條協(xié)調(diào)穩(wěn)定，企業(yè)盈利能力明顯增強(qiáng)。

五是堅持項目為要、實(shí)干為先，促使轉(zhuǎn)型升級入軌成勢。

根據(jù)各單位現(xiàn)狀進(jìn)行不同的定位和規(guī)劃，高質(zhì)量、高速度、高效率推進(jìn)供熱、環(huán)保、新能源、洗選工藝改造、矸石皮帶運(yùn)輸搭接工程、轉(zhuǎn)型升級等項目建設(shè)落地。

六是堅持黨建引領(lǐng)、文化為魂，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入集團(tuán)公司治理各環(huán)節(jié)，扎實(shí)推動基層黨建進(jìn)企業(yè)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組，通過常態(tài)化學(xué)習(xí)不斷提升思想意識，促使黨建質(zhì)量、文化滲透和傳播穩(wěn)步提升。

七是堅持民生為本、普惠共享，人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

著重列舉了村民職工的工作環(huán)境和生活條件的明顯進(jìn)步，重點(diǎn)說明了西易發(fā)展社會公益事業(yè)的成就、收獲和長遠(yuǎn)意義。

四年的發(fā)展和成就是全方位的、開創(chuàng)性的，給了我們兩方面啟示：

一是干好西易的事情，必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持以人民為中心，必須貫徹新發(fā)展理念，必須堅持依法治企，必須自立自強(qiáng)、勇于趕超，必須躬身入局、埋頭苦干，必須全面從嚴(yán)管黨治黨，必須感恩前輩們打江山、感謝同志們守江山。

二是在總結(jié)成果的同時，也要清醒地認(rèn)識到問題和挑戰(zhàn)，從三個角度概括總結(jié)就是：共同富裕成果轉(zhuǎn)化不平衡不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)、管理能力和基層群眾的綜合素質(zhì)存在短板；企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營管理有待快速提升。

《報告》第二部分，提出今后五年工作總體思路、愿景目標(biāo)和行動指南，是《報告》的重點(diǎn)。

今后五年，我們將在高質(zhì)量發(fā)展中鞏固共同富裕成果，踏上全面開啟建設(shè)新時代幸福新西易的新征程?？傮w思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞“3321”工作思路，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩個主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)西易人民堅定信心、乘勢而上，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，著力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，著力推進(jìn)文化強(qiáng)企，著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)提升，著力推進(jìn)綠色發(fā)展，著力推進(jìn)民生福祉，著力推進(jìn)人才建設(shè)，著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，在高質(zhì)量發(fā)展中鞏固共同富裕成果，全面開啟建設(shè)新時代幸福新西易的新征程。

經(jīng)營目標(biāo)是：全公司經(jīng)營總收入完成96億元，實(shí)現(xiàn)利潤24億元，固定資產(chǎn)增加16億元；煤炭產(chǎn)量完成2700萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值82億元；非煤公司實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值6億元；車隊營運(yùn)總收入8億元；村民職工人均年收入突破6萬元。

明確提出了全面推進(jìn)“大改革、大開放、大引進(jìn)”三大戰(zhàn)略，重點(diǎn)聚焦“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”三個新發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)值和利潤”雙翻番，五年內(nèi)再造一個“新西易”的“3321”工作思路。

具體提出了“八推進(jìn)八推動”工作指南，保障經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第一個是著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，深入推動“富裕新西易”融合發(fā)展。

一是穩(wěn)定提升能源產(chǎn)業(yè)（基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)），加快推進(jìn)集團(tuán)公司智能化監(jiān)管服務(wù)和煤礦智能化建設(shè)，加快培養(yǎng)自己的煤礦采掘隊伍，加快推進(jìn)智能化洗煤廠改造升級，提升洗煤效率，擴(kuò)大精煤和中煤產(chǎn)能。

二是培育壯大新的支柱產(chǎn)業(yè)，抓緊“大風(fēng)刮來的財富”，鎖定“陽光送來的收益”，培育形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

三是提質(zhì)增效現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械廠轉(zhuǎn)型升級，加快推進(jìn)興平農(nóng)牧新廠選址，逐步投資建設(shè)現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖基地。

第二個是著力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，深入推動“文明新西易”融合發(fā)展。

一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)。

二是大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)。推進(jìn)易苑康養(yǎng)中心、（下轉(zhuǎn)第四版）（上接第二版）星級標(biāo)準(zhǔn)多功能酒店兩個地標(biāo)建筑建設(shè)。

三是引深文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)做好年度評優(yōu)評先、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、重要節(jié)日慶祝、志愿者活動、專業(yè)培訓(xùn)等工作。

第三個是著力推進(jìn)文化強(qiáng)企，深入推動“開放新西易”融合發(fā)展。

一是要堅持以政治文化為統(tǒng)領(lǐng)。培養(yǎng)政治意識、提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、營造政治生態(tài)。

二是要堅持以革命文化為源泉。歷練領(lǐng)導(dǎo)干部職工堅韌不拔、勇往直前的奮斗精神，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不畏犧牲、樂于付出的奉獻(xiàn)精神。

三是要堅持以物質(zhì)文化為基礎(chǔ)。構(gòu)建合理分配制度，保障職工日益增長的美好生活需要。

四是要堅持以精神文化為靈魂，不斷激發(fā)“三牛”精神。

五是要堅持以創(chuàng)新文化為動力，構(gòu)建新時代西易文化。

第四個是著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)提升，深入推動“和諧新西易”融合發(fā)展。

一是要穩(wěn)步推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。二是要穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化經(jīng)營和精細(xì)化管理。堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)新引進(jìn)專業(yè)化管理咨詢公司托管合作，實(shí)現(xiàn)管理理念和思維方式的轉(zhuǎn)變提升。堅持建章立制，實(shí)現(xiàn)管理方法和管理手段的轉(zhuǎn)變提升。堅持規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)管理格局和管理內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變提升。堅持管出成效，實(shí)現(xiàn)管理“三精化”目標(biāo)。

第五個是著力推進(jìn)綠色發(fā)展，深入推動“綠色新西易”融合發(fā)展。

一是要層層壓實(shí)環(huán)保主體責(zé)任。二是要持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降耗改造。三是穩(wěn)步推進(jìn)生態(tài)建設(shè)。

第六個是著力推進(jìn)民生福祉，深入推動“健康新西易”融合發(fā)展。

一是要推進(jìn)村民職工醫(yī)療保障均等化。二是要啟動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)計劃。三是做好常態(tài)化疫情防控和普通性健康保障。四是鼓勵和支持村民自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

第七個是著力推進(jìn)人才建設(shè)，深入推動西易全方位高質(zhì)量發(fā)展。

一是要加速搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。堅持任人唯賢、筑巢引鳳；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；堅?/font>“傳幫帶”，大力開展“名師育才”行動，打造比、學(xué)、趕、幫、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取氛圍。

二是要逐步優(yōu)化干部育、選、管、用工作。堅持優(yōu)育優(yōu)選，實(shí)現(xiàn)干部年輕化、專業(yè)化、知識化；堅持嚴(yán)管重用，重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)；

三是要加快培養(yǎng)高學(xué)歷技能人才。堅持高起點(diǎn)、高學(xué)歷，深入開展校企合作；堅持干部教育培訓(xùn)，讓人人都能成才、個個才盡其用；堅持完善機(jī)制，建立人才信任機(jī)制，讓整個干部隊伍有干勁、有奔頭、有希望。

第八個是著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，深入推動黨的建設(shè)新的偉大工程。

一是要建設(shè)政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

二是要建設(shè)開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，開拓西易高質(zhì)量發(fā)展新境界。

三是要建設(shè)精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持“一盤棋”格局，形成群策群力謀發(fā)展的生動局面。

四是要建設(shè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干凈干事。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要守好基業(yè)，更要開創(chuàng)一番新的事業(yè)，把五屆黨委確定任務(wù)目標(biāo)全面完成，以優(yōu)異成績向西易人民交上一份合格“答卷”。

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