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集團產(chǎn)業(yè)集團下設煤業(yè)、非煤、運銷三大分公司，共十九個企業(yè)，其中三座煤礦、十六個地上企業(yè)，主要是以金屬冶煉及開采、機械加工、交通運輸、煤炭洗選、金融服務、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務為主。
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社會責任成立于2002年西易集團貧困大學生助學基金會是在山西西易能源集團股份有限公司的領導下，以扶助貧困本科大學生完成學業(yè)為基本任務的社會保障組織。
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人力資源打造符合西易集團發(fā)展的人才隊伍，重點培養(yǎng)一批適應西易集團多元化發(fā)展的經(jīng)營管理水平高、市場開拓能力強的管理者；一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進城市、由農(nóng)民變市民、由務農(nóng)改務工，每人每年享受著8000多元的生活補貼和肉、蛋、奶、面、助學、供暖等福利待遇，享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
西易集團公司召開易順煤業(yè)“11·2”事故反思會
分類：
集團動態(tài)
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發(fā)布時間：
2025/06/10
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資訊概要：
2018年11月3日，西易集團公司在第二會議室召開“11·2”易順煤業(yè)透水事故反思會。公司涉煤副總、各礦礦長、書記、分管安全副礦長、副總工、公司涉煤部、室領導共計26人參加會議。會議由公司安全副總兼總工程師趙錦同志主持。???會議首先觀看了易順煤業(yè)“11·2”透水事故警示教育片、山西蘭華集團和四川省近年來發(fā)生的運輸事故安全教育警示片。??會議聽取了各煤礦現(xiàn)存安全隱患、治理措施和今后安全工作的匯報，
2018年11月3日，西易集團公司在第二會議室召開“11·2”易順煤業(yè)透水事故反思會。公司涉煤副總、各礦礦長、書記、分管安全副礦長、副總工、公司涉煤部、室領導共計26人參加會議。會議由公司安全副總兼總工程師趙錦同志主持。
會議首先觀看了易順煤業(yè)“11·2”透水事故警示教育片、山西蘭華集團和四川省近年來發(fā)生的運輸事故安全教育警示片。
會議聽取了各煤礦現(xiàn)存安全隱患、治理措施和今后安全工作的匯報，公司各涉煤部、室就如何監(jiān)管好三座煤礦表態(tài)發(fā)言和公司各副總對下一步全公司的安全工作的安排部署。
會議指出，易順煤業(yè)“11·2”透水事故反思會開的很及時，很有必要，各礦匯報當前存在的隱患實事求是，客觀公正，整改措施切實可行，公司職能部室就如何發(fā)揮好監(jiān)管作用談認識，建議中肯、合理，對抓好今后安全工作具有極強的指導意義和現(xiàn)實意義。
會議強調，各礦一是要充分認識企業(yè)主體責任；二是充分認識抓安全工作歸根結底還是為了企業(yè)的發(fā)展安全，職工的生命安全；三是變被動抓安全為主動要安全，把主要心思放在保安全上來，公司職能部室要做好監(jiān)管和服務工作，不斷提升專業(yè)知識水平和實際操作技能，把煤礦安全監(jiān)管工作抓細、抓實、抓出成效。
會議要求，各礦要把加強一線職工學習教育作為政治任務來抓，經(jīng)常開展安全事故警示教育，嚴格落實安全管理制度和獎罰制度，抓好安全生產(chǎn)標準化工作，充分發(fā)揮好以礦長為首的管理團隊、總工為首的技術團隊、班組長為主的操作團隊三個團隊主軸作用，促使煤礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉，警鐘長鳴，警示高懸，確保公司百日大會戰(zhàn)取得全面勝利。
關鍵詞：
能源
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