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集團產(chǎn)業(yè)集團下設煤業(yè)、非煤、運銷三大分公司，共十九個企業(yè)，其中三座煤礦、十六個地上企業(yè)，主要是以金屬冶煉及開采、機械加工、交通運輸、煤炭洗選、金融服務、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務為主。
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社會責任成立于2002年西易集團貧困大學生助學基金會是在山西西易能源集團股份有限公司的領導下，以扶助貧困本科大學生完成學業(yè)為基本任務的社會保障組織。
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人力資源打造符合西易集團發(fā)展的人才隊伍，重點培養(yǎng)一批適應西易集團多元化發(fā)展的經(jīng)營管理水平高、市場開拓能力強的管理者；一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進城市、由農(nóng)民變市民、由務農(nóng)改務工，每人每年享受著8000多元的生活補貼和肉、蛋、奶、面、助學、供暖等福利待遇，享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
與時俱進 打造一流車隊
分類：
集團動態(tài)
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來源：
發(fā)布時間：
2025/06/10
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資訊概要：
2019年9月4日，西易村黨委書記、集團公司董事長兼總經(jīng)理苗杰一行來到西易永勝車隊召開會議。會議上苗杰提出，要打造新思想、新理念，強化責任擔當，牢記職責使命；將主題教育與當前轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定各項工作進緊密結(jié)合，凝心聚力、搶抓機遇，有效推動工作，嚴抓車輛運行安全，弘揚老一輩艱苦奮斗的精神，全心全意為人民服務；注重以老帶新，合理安排新老結(jié)對的工作部署，以便于新職工盡快熟悉崗位職責，進入各自的工作角色，做
2019年9月4日，西易村黨委書記、集團公司董事長兼總經(jīng)理苗杰一行來到西易永勝車隊召開會議。會議上苗杰提出，要打造新思想、新理念，強化責任擔當，牢記職責使命；將主題教育與當前轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定各項工作進緊密結(jié)合，凝心聚力、搶抓機遇，有效推動工作，嚴抓車輛運行安全，弘揚老一輩艱苦奮斗的精神，全心全意為人民服務；注重以老帶新，合理安排新老結(jié)對的工作部署，以便于新職工盡快熟悉崗位職責，進入各自的工作角色，做人做事要有擔當，切記好高騖遠。苗杰指出，當前永勝車隊主要有創(chuàng)新發(fā)展力不足和短板等問題，需要車隊管理者堅持問題導向，時刻保持頭腦清醒，與時俱進，打造一流團隊。會議結(jié)束后，苗杰一行視察了解了車隊文化活動室的改造進度以及車隊環(huán)境綠化和硬件工程，對其給予了肯定和建議，車隊必須要付出艱辛努力，攻堅克難，砥礪前行，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得新成果并有新突破。
(永勝車隊 苗寧報道)
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能源
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